川高公司紀(jì)委堅(jiān)決貫徹“全周期管理”理念，持續(xù)夯實(shí)受處分人員適時(shí)回訪(fǎng)機(jī)制，不斷推動(dòng)對(duì)受處分人員后續(xù)思想政治引領(lǐng)向深走實(shí)。5月23日，川高公司紀(jì)委書(shū)記帶隊(duì)赴下屬單位針對(duì)受處分人員開(kāi)展“一對(duì)一”回訪(fǎng)工作。
川高公司紀(jì)委書(shū)記結(jié)合處分類(lèi)型、處分期間個(gè)人表現(xiàn)等情況，分別與受處分的1名黨員干部、1名非黨員干部進(jìn)行了深度交心懇談，因人因事精準(zhǔn)開(kāi)展思想政治教育引導(dǎo)，幫助他們?nèi)娲蜷_(kāi)心結(jié)、正確面對(duì)處分、舉一反三改進(jìn)、提振干事激情，積極主動(dòng)從“有錯(cuò)”向“有為”方向加快轉(zhuǎn)變；回訪(fǎng)過(guò)程中同步詢(xún)問(wèn)了解了2名干部的工作生活情況和需要解決的實(shí)際困難。
兩名受處分干部均表示：參加川高公司紀(jì)委組織開(kāi)展的這次面對(duì)面回訪(fǎng)交流，更加深切地感受到組織上長(zhǎng)期以來(lái)的暖心培養(yǎng)與關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步打消了自身思想顧慮，將立足崗位職責(zé)知恥后勇、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，力爭(zhēng)為黨和人民作出更多更大的貢獻(xiàn)。其中非黨員干部表示：在公司黨委和紀(jì)委悉心關(guān)懷下，自己思想政治覺(jué)悟大大提升，目前正積極申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，希望接受組織上的嚴(yán)格考驗(yàn)。
下一步，川高公司紀(jì)委將始終秉持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，進(jìn)一步健全完善受處分人員回訪(fǎng)臺(tái)賬等制度機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)全力做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)后半篇文章，持續(xù)深化對(duì)受處分人員的全周期教育、監(jiān)督和管理，真正做到紀(jì)法約束有制度、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有嚴(yán)度、培養(yǎng)關(guān)愛(ài)有溫度，更好實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
