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為進一步提升公司管理水平，加快人才梯隊建設，3月10日至14日，蜀道建科公司組織開展中層管理人員、后備干部及青年骨干賦能成長培訓。

培訓課程圍繞“戰(zhàn)略領航、管理賦能、創(chuàng)新破局”的目標，精心設置宏觀經(jīng)濟形勢分析、人工智能運用、團隊建設、降本增效、運營管理等課程內容，以及“經(jīng)典晨讀”、微課堂分享、主題研討等主要環(huán)節(jié)。在研討交流中，學員們聚焦“降本增效提質”主題，從原材料采購、生產流程優(yōu)化、市場營銷策略、人才隊伍建設等多個角度提出一系列切實可行的工作建議和實施舉措。

培訓期間，學員們嚴格遵守培訓紀律，以飽滿的熱情投入學習，為踐行公司“綠色高性能混凝土領域專業(yè)服務商”戰(zhàn)略定位積蓄動能。大家紛紛表示，將在今后的工作中努力把先進理念和經(jīng)驗轉化為實踐本領和能力，為公司高質量改革發(fā)展貢獻力量。

蜀道建科公司本部各部門、各分子公司、項目部共計70余人參與培訓。